Area IV
Keterlibatan Pimpinan (5)
1. a. Apakah pimpinan terlibat secara langsung pada saat penyusunan Perencanaan
Jika seluruh pimpinan unit kerja terlibat dalam penyusunan perencanaan;
Lihat
2. b. Apakah pimpinan terlibat secara langsung pada saat penyusunan Penetapan Kinerja
Jika seluruh pimpinan unit kerja terlibat dalam penyusunan perjanjian kinerja;
3. c. Apakah pimpinan memantau pencapaian kinerja secara berkala
Jika seluruh pimpinan unit kerja terlibat dalam pemantauan pencapaian kinerja dan menindaklanjuti hasil pemantauan;
Pengelolaan Akuntabilitas Kinerja (5)
1. a. Apakah dokumen perencanaan sudah ada
Ya. jika unit kerja memiliki dokumen perencanaan lengkap
2. b. Apakah dokumen perencanaan telah berorientasi hasil
Ya. jika perencanaan telah berorientasi hasil.
3. c. Apakah terdapat Indikator Kinerja Utama (IKU)
Ya. jika unit kerja memiliki IKU.
4. d. Apakah indikator kinerja telah SMART (Specifik, Measureable, Achievable, Relevant and Time)
Jika seluruh indikator kinerja unit kerja telah SMART;
5. e. Apakah laporan kinerja telah disusun tepat waktu
Ya. Jika unit kerja telah menyusun laporan kinerja tepat waktu
6. f. Apakah pelaporan kinerja telah memberikan informasi tentang kinerja
Jika seluruh pelaporan kinerja telah memberikan informasi tentang kinerja;
7. g. Apakah terdapat upaya peningkatan kapasitas SDM yang menangani akuntabilitas kinerja
Ya. jika terdapat upaya peningkatan kapasitas SDM yang menangani akuntabilitas kinerja
8. h. Pengelolaan akuntabilitas kinerja dilaksanakan oleh SDM yang kompeten
Jika pengelolaan akuntabilitas kinerja dilaksanakan oleh seluruh SDM yang kompeten;
